Ingressar na iniciativa privada ou passar num concurso público? Esse costuma ser o dilema de muita gente ao começar a trajetória profissional.
A verdade é que ambos os caminhos podem ser promissores à sua maneira. Além disso, nada impede que alguém realize uma transição de carreira em algum momento da vida.
O artigo de hoje explica justamente como dar esse passo. Se você tem experiência corporativa, mas acredita que é hora de mudar, continue conosco para saber se o serviço público é uma boa opção. Veja, ainda, como se preparar para as provas.
Diferenças de carreira entre iniciativa privada e serviço público
Primeiro você precisa se perguntar se a carreira pública é adequada ao seu perfil profissional. Para tanto, nada melhor que conhecer algumas diferenças entre a repartição e o escritório da empresa. Abaixo, listamos três delas:
As (poucas) mudanças – As companhias privadas, especialmente as startups, vivem um clima de inovação constante. Projetos têm início e fim – às vezes em poucos meses – e toda hora surge uma nova ideia para se destacar em relação à concorrência.
No serviço público é diferente. Claro que há tarefas desafiadoras no trabalho. Você também deverá sair da zona de conforto de vez em quando.
No entanto, as rotinas são mais estáveis, para não dizer previsíveis. Isso porque os processos internos estão envolvidos em muita burocracia, o que faz a máquina pública se mover de forma mais lenta.
Nesse cenário, mudanças são possíveis, mas demoram a acontecer. Afinal, muitas delas dependem até de aprovação em lei.
A progressão na carreira – O mundo corporativo desperta a competição entre os pares. Volta e meia tem aqueles colegas trabalhando 10 ou 12 horas por dia para superar as metas da equipe, na esperança de conquistar uma promoção. Talvez seja você essa pessoa à beira do burnout galgando um posto de chefe.
O ambiente dos órgãos públicos também se diferencia nesse aspecto. Digamos que há menos disputa pelos holofotes.
Isso não significa ser displicente com as próprias atividades. Lembremos que a eficiência é um dos princípios da administração pública. Por isso, você deve atuar com seriedade e zelo, sem fazer corpo mole.
Além do mais, existe plano de carreira em muitos setores públicos. Só que a progressão depende de outros fatores além da avaliação de desempenho, como o tempo de serviço e a participação em cursos de aperfeiçoamento.
A remuneração – Ainda impera o mito de que serviço público paga muito bem. De fato, os salários iniciais tendem a ser mais altos, em comparação aos praticados na iniciativa privada. Porém, essa característica se dilui com o tempo.
Como a escalada na hierarquia da repartição demora a acontecer, os acréscimos no ordenado são igualmente raros. Tampouco há participação nos lucros, bônus por produtividade ou outros prêmios comuns nas grandes corporações.
Claro que você pode melhorar sua remuneração de outras formas. Em muitos órgãos públicos, a titulação acadêmica é critério para elevar automaticamente o salário de servidores e servidoras. Só que, na prática, isso quer dizer cursar uma pós-graduação, o que envolve tempo e dinheiro.
No mais, perceba que algumas categorias passam anos sem reajuste salarial. Assim, o orçamento pessoal vai sendo corroído pela inflação.
Saiba mais: Teste vocacional X orientação profissional – dê um rumo à sua carreira
As vantagens de passar num concurso público
Embora nem todo mundo consiga acumular fortunas no serviço público, há vantagens inegáveis em relação à iniciativa privada. A começar pelo meio de ingresso.
Um concurso é um procedimento transparente. Todas as exigências para ocupar a vaga estão descritas no edital, um documento de livre acesso.
O texto também detalha os critérios de classificação em cada etapa do certame. Desse modo, quem atinge a aprovação sabe que o fez por mérito próprio, pois atendeu às demandas.
Já os processos seletivos das empresas nem sempre são tão fáceis de compreender. A subjetividade nas escolhas pode levar a atos discriminatórios, ou simplesmente ao favorecimento de profissionais que tenham boas relações com a chefia.
Não que toda organização aja assim. Contudo, se você se sentiu em desvantagem no mundo corporativo em algum momento, sabe do que estamos falando.
Outro benefício do serviço público é a estabilidade no cargo. Aqui vale a pena retomar o que já dissemos num artigo anterior: estabilidade é um direito, e não um privilégio. Ela assegura o exercício do trabalho independentemente de pressões partidárias ou políticas. Entra governo, sai governo e sua vaga continua garantida.
Ainda assim, essa não é uma carta branca para você fazer qualquer bobagem. Quem apresenta conduta inadequada ao cargo público pode passar por um processo administrativo e, inclusive, sofrer exoneração. Ou seja: a demissão existe.
Saiba mais: A crise econômica vai acabar com os concursos no Brasil?
Como fazer a transição da iniciativa privada ao serviço público
Digamos que você chegou até este ponto do artigo com a certeza de que quer deixar o emprego e tentar concurso público. Nessa hipótese, só nos resta ajudar na preparação.
Aqui no blog, temos centenas de posts com dicas de estudos. Selecionamos alguns deles para guiar você nessa jornada. Confira nos links a seguir:
– Defina qual é o concurso ideal para você, considerando suas aptidões e seus objetivos de vida;
– A partir daí, tenha um planejamento estratégico com metas e prazos definidos;
– Organize seus horários para estudar no contraturno do trabalho ou até mesmo no intervalo do almoço;
– Monte um plano de estudos com as matérias previstas no edital;
– Se possível, busque um curso preparatório focado na sua área de interesse;
– Experimente técnicas para aprender mais rápido e potencializar os resultados da preparação;
– Por outro lado, tenha paciência e não deixe que a pressão psicológica de passar no concurso paralise você;
– Entenda que é bom ganhar experiência em certames, pois raramente alguém passa na primeira tentativa;
– Desenvolva a autoconfiança para manter a motivação.
Saiba mais: O que é preciso para passar num concurso público?
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